Studi Evaluatif Implementasi Pelatihan Persiapan Masa Purnabakti di Duta Transformasi Insani
DOI:
https://doi.org/10.31949/educatio.v11i1.12512Abstract
Masa purnabakti sering kali menjadi sumber kekhawatiran bagi para pekerja. Hal ini akibat dari kurangnya keterampilan yang dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan pendapatan pasca-kerja. Maka dari itu, pelatihan persiapan masa purnabakti perlu diselenggarakan untuk meminimalisasi terjadinya hal tersebut. Tentu ketika proses penyelenggaraannya perlu dilaksanakan evaluasi untuk mengukur sejauh mana ketercapaian tujuan program pelatihan yang telah dilaksanakan. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi program pelatihan persiapan masa purnabakti di Duta Transformasi Insani. Pelatihan tersebut mengangkat tema Program Bisnis Ikan Lahan Sempit (Bioflok). Model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi Kirkpatrick dengan subjek penelitian yang berasal dari salah satu perusahaan BUMN di Indonesia. Data dikumpulkan dengan melakukan studi dokumentasi, dan dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berhasil meningkatkan wawasan dan keterampilan peserta terkait persiapan masa pensiun. Evaluasi ini merekomendasikan keberlanjutan program di masa mendatang untuk memberikan manfaat yang lebih luas kepada calon pensiunan dengan catatan dilakukan perbaikan pada beberapa aspek agar hasil pelatihan menjadi lebih optimal.
Keywords:
evaluasi Kirkpatrick, pelatihan, purnabaktiDownloads
References
Abubakar, H. R. I. (2021). Pengantar Metodologi Penelitian. SUKA-Press UIN Sunan Kalijaga.
Apsari, R., & Susilo, H. (2012). Pengembangan Model Persiapan Pensiun Bagi Karyawan. Jurnal Experientia, 5(1), 45-60.
Arifin, H. Z. (2019). Evaluasi Program: Teori dan Praktek dalam Konteks Pendidikan dan Non Pendidikan. Remaja Rosdakarya.
Kirkpatrick, D. L., & Kirkpatrick, J. D. (2016). Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation. ATD Press.
Khosyiin, M. I. (2022). Evaluasi Program Pelatihan Model Kirkpatrick. CERMIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Berbasis Islam Nusantara, 1(2), 42-46.
Lesmana, D. (2014). Kecerdasan spiritual dengan kecemasan menghadapi masa pensiun. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 2(1), 168-183.
Maulidina, P. F. (2022). Program Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dalam Meningkatkan Kesiapan Pegawai Memasuki Purnabakti (Studi Pada Pelatihan PT. PLN UPDL Padang di Duta Transformasi Insani). Universitas Pendidikan Indonesia.
Novendra, I., Puspitasari, R., & Winarni, L. M. (2021). Literature Review: Dukungan Sosial Menghadapi Masa Pensiun: Indonesia. Journal of Health Research Science, 1(1), 42-52.
Rahmat, A. (2016). Post-Power Syndrome dan Perubahan Perilaku Sosial Pensiunan Guru. Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi, 3(1), 77–94.
Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Saputra, H. R., & Sagala, E. J. (2016). Pengaruh Program Persiapan Pensiun Terhadap Kesiapan Pensiun Karyawan di PT Krakatau Steel (Persero) TBK. eProceedings of Management, 3(3).
Waluyo, S. H. (2022). Analisis Program Pembekalan Menghadapi Masa Pensiun di Lingkungan Mabes Polri. In Journal Of Public Policy and Applied Administration. 4(2).
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Akhmad Junaedi, Alman Andhani Putra, Allyah Azizah Lyana, Wisnu Agus Setiadi, Zufadlin Yasir Nasution, Budi Setiawan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
An author who publishes in the Jurnal Educatio FKIP UNMA agrees to the following terms:
- Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal
- The author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgment of its initial publication in this journal.
- The author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work
