Studi Evaluatif Implementasi Pelatihan Persiapan Masa Purnabakti di Duta Transformasi Insani

Authors

  • Akhmad Junaedi Universitas Pendidikan Indonesia
  • Alman Andhani Putra Universitas Pendidikan Indonesia
  • Allyah Azizah Lyana Universitas Pendidikan Indonesia
  • Wisnu Agus Setiadi Universitas Pendidikan Indonesia
  • Zufadlin Yasir Nasution Universitas Pendidikan Indonesia
  • Budi Setiawan Universitas Pendidikan Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31949/educatio.v11i1.12512

Abstract

Masa purnabakti sering kali menjadi sumber kekhawatiran bagi para pekerja. Hal ini akibat dari kurangnya keterampilan yang dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan pendapatan pasca-kerja. Maka dari itu, pelatihan persiapan masa purnabakti perlu diselenggarakan untuk meminimalisasi terjadinya hal tersebut. Tentu ketika proses penyelenggaraannya perlu dilaksanakan evaluasi untuk mengukur sejauh mana ketercapaian tujuan program pelatihan yang telah dilaksanakan. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi program pelatihan persiapan masa purnabakti di Duta Transformasi Insani. Pelatihan tersebut mengangkat tema Program Bisnis Ikan Lahan Sempit (Bioflok). Model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi Kirkpatrick dengan subjek penelitian yang berasal dari salah satu perusahaan BUMN di Indonesia. Data dikumpulkan dengan melakukan studi dokumentasi, dan dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berhasil meningkatkan wawasan dan keterampilan peserta terkait persiapan masa pensiun. Evaluasi ini merekomendasikan keberlanjutan program di masa mendatang untuk memberikan manfaat yang lebih luas kepada calon pensiunan dengan catatan dilakukan perbaikan pada beberapa aspek agar hasil pelatihan menjadi lebih optimal.

Keywords:

evaluasi Kirkpatrick, pelatihan, purnabakti

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abubakar, H. R. I. (2021). Pengantar Metodologi Penelitian. SUKA-Press UIN Sunan Kalijaga.

Apsari, R., & Susilo, H. (2012). Pengembangan Model Persiapan Pensiun Bagi Karyawan. Jurnal Experientia, 5(1), 45-60.

Arifin, H. Z. (2019). Evaluasi Program: Teori dan Praktek dalam Konteks Pendidikan dan Non Pendidikan. Remaja Rosdakarya.

Kirkpatrick, D. L., & Kirkpatrick, J. D. (2016). Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation. ATD Press.

Khosyiin, M. I. (2022). Evaluasi Program Pelatihan Model Kirkpatrick. CERMIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Berbasis Islam Nusantara, 1(2), 42-46.

Lesmana, D. (2014). Kecerdasan spiritual dengan kecemasan menghadapi masa pensiun. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 2(1), 168-183.

Maulidina, P. F. (2022). Program Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dalam Meningkatkan Kesiapan Pegawai Memasuki Purnabakti (Studi Pada Pelatihan PT. PLN UPDL Padang di Duta Transformasi Insani). Universitas Pendidikan Indonesia.

Novendra, I., Puspitasari, R., & Winarni, L. M. (2021). Literature Review: Dukungan Sosial Menghadapi Masa Pensiun: Indonesia. Journal of Health Research Science, 1(1), 42-52.

Rahmat, A. (2016). Post-Power Syndrome dan Perubahan Perilaku Sosial Pensiunan Guru. Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi, 3(1), 77–94.

Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar Statistika. Bandung: Alfabeta.

Saputra, H. R., & Sagala, E. J. (2016). Pengaruh Program Persiapan Pensiun Terhadap Kesiapan Pensiun Karyawan di PT Krakatau Steel (Persero) TBK. eProceedings of Management, 3(3).

Waluyo, S. H. (2022). Analisis Program Pembekalan Menghadapi Masa Pensiun di Lingkungan Mabes Polri. In Journal Of Public Policy and Applied Administration. 4(2).

Downloads

Abstract Views : 20
Downloads Count: 6

Published

2025-04-04

How to Cite

Junaedi, A., Putra, A. A., Lyana, A. A., Setiadi, W. A., Nasution, Z. Y., & Setiawan, B. (2025). Studi Evaluatif Implementasi Pelatihan Persiapan Masa Purnabakti di Duta Transformasi Insani. Jurnal Educatio FKIP UNMA, 11(1). https://doi.org/10.31949/educatio.v11i1.12512

Issue

Section

Articles