ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WORKSHOP (STUDI KASUS: PT XYZ)
Abstract Views : 183 / Downloads Count: 136DOI:
https://doi.org/10.31949/infotech.v9i2.7729Keywords:
occupational safety, occupational health, employee performance, work environment, motivationAbstract
This research was carried out with the aim of evaluating the impact of the working environment, health and safety at work on the performance of workers in the PT XYZ Workshop division. I thought about using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS), and SMARTPLS software uses Least Squares handling for variation. The analysis results show that occupational safety and health factors have a significant influence on employees’ work performance and motivation, while work environmental factors do not have a significant impact on performance. And employee work motivation. Furthermore, work motivation has no effect on employee performance, so it does not play a mediating role in the relationship between safety, health and the work environment and employee performance.
Downloads
References
Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep, dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing.
Afifah, L. N., Syafiuddin, A., & Arie, P. (2023). Ketersediaan Kotak P3K di Perusahaan PT X Berdasarkan Undang-Undang No. 1 Tahun 1970. INSOLOGI: Jurnal Sains dan Teknologi, 2(4), 657-663.
Arrozak, J. R., Suhendra, A. A., & Mufidah, I. (2021). The Effect of Work Environment, OHS, and Job Satisfaction on Employee Perormance: A Case Study of Private Defense company in Indonesia. International Journal of Innovation in Enterprise System, 5(1), 78-89.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media.
Cahyani, N. P., & Prianthara. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat RS Siloam Bali. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS. Dr. Soetomo, 8(2).
Chin, W. W., Henseler, J., & Wang, H. (2010). Handbook of Partial Least Squares. Heidelberg: Springer.
Chotimah, C. (2019). Pengaruh Kompetensi dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lotus Indah Textile Industries Bagian Winding di Nganjuk. Jurnal Ilmu Manajemen, 6(3).
Dewi, R. (2021). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kesehatan Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan Study Pada PT. Asawit Asahan Indah dan PT. Ekadura Indonesia di Kabupaten Rokan Hulu Provinsi Riau. Hirarki: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 3(1), 126-138.
Dharmawan, F., & Kurniawan, D. (2023). Influence of Work Motivation, Occupatinal Helath and Safety on Employee Performance of PT. Cipta Abadi Jaya Trans with Job Satisfaction as Mediating Variable. Journal of Accounting and Finance Management, 4(1).
Fadhila, A. S., & Dewi, A. S. (2022). Analisis Hubungan Antara Financial Literacy dan Financial Distress. Journal of Management & Business, 5(1), 612-618.
Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. AGORA, 5(1).
Ghozali, I. (2006). Structural Equation Modelling Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Hult, G. T., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (2nd ed.). Thousand Oaks: Sage.
Harakan, A. (2018). Paradiplomasi Dalam Percepatan Pembangnan Infrastruktur Fisik Dan Sosisal Di Kabupaten Bantaeng. Power in International Relations, 3(1).
Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivaai, Kompetensi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 5(1).
Indragiri, S., & Salihah, L. (2020). Hubungan Pengawasan dan Kelengkapan Alat Pelindung Diri dengan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri. Jurnal Kesehatan, 10(1), 1238-1245.
Kaharudin, Setyaningrum, R. P., & Rezeki, F. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan. EMAS: Ekonomi Manajemen Akuntansi Kewirausahaan.
Leguina, A. (2015). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). International Journal of Research & Method in Education, 38, 220-221.
Lestari, S. D., Nafiana, P., Yuwono, & Indrabudiman, A. (2021). Effect of Occupational Health and Safety, and Work Environment on Employee Performance with Working Satisfaction as Mediation Variable. GATR Journal of Management and Marketing Review, 6(2), 117-124.
Munardi, H. T., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinera Karyawan Pada PT Nasional Finance. Jurnal ARASTIRMA Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen UNPAM, 1(2), 336-346.
Munawarah, S., & Segita, R. (2021). Hubungan Massa Kerja dan SIkap Kerja Terhadap Timbulnya LBP Pada Penenun di Pandai Sikek. Jurnal Human Care, 6(1), 69-74.
Nurjannah. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Kehutanan Universitas Sumatera Utara. Kumpulan Skripsi Fakultas Sosial dan Sains Universitas Pembangunan Panca Budi, 2(2).
Pradita, S., & Sentoso, A. (2022). Analisis Pengaruh Praktek Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Oleh Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(1).
Pradja, B. P., & Wibowo, S. N. (2022). The Effect of Occupational Health Safety (K3) and Work Environment on Employee Performance. IJESS International Journal of Education and Social Science, 3(2), 82-89.
Ramba, P. S. (2022). Analisa Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan bagian Workshop pada PT. Trakindo Utama Cabang Samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL, 10(2).
Samban, Y. W., Pangemanan, S. S., & Tulung, J. E. (2021). The Effect of Occupational Safety and Health on Employee Work Motivation. EMBA, 9(3), 487-495.
Setiawan, I., & Khurosani, A. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empirik Karyawan PT Krakatau Posco di Cilegon Banten). Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa, 2(1).
Setyawati, A. N., & Soedarmadi. (2021). Analisis Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan. SOLUSI, 19(2), 112-127.
Sihaloho, R. D. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.
Sumiati, M., & Purbasari, R. N. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 21(1a), 211-220.
Syekura, A., & Febriyanto, K. (2021). Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja di Galangan Kapal Samarinda. Borneo Student Research, 2(3).
Tridarmawan, Z., Tangalayuk, A., & Hamida, L. O. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Koitmen Organisasi pada PT. PLN UP3 Kendari. Sigma: Jurnal of Economic and Business, 2(1), 104-113.
Untari, L. D., Kusumaning, D. A., Handayan, P., & Yusvit, F. (2021). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilku Tidak Aman Pada Karyawan Departemen Produksi di PT X Jakarta. Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat, 13(2).
Utami, N. D. (2017). Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Lingkungan Kerja (Studi Pada Divisi Industri PT. Barata Indonesia Gresik. Jurnal Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya, 5(1).
Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.
Yughi, S. A., Widodo, A. S., & Arsid. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kiat Pangan Persada. Scientific Journal of Reflection, 5(3).
Zulkifli, Z. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja (Studi Literature Review MSDM). Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial, 3(1).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Rahmad Inca Liperda, Theodora Rinda Hernawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
