PELATIHAN MINI MBA SECARA DARING TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI TAIWAN

KEPEMIMPINAN DAN NEGOSIASI

Authors

  • Martin Flemming Panggabean Universitas Nasional Karangturi
  • Anoki Herdian Dito Universitas Nasional Karangturi Semarang
  • Dian Prasetyo Widyaningtyas Universitas Nasional Karangturi Semarang
  • Geraldus Tegar Mahardhika Universitas Nasional Karangturi Semarang

DOI:

https://doi.org/10.31949/jb.v1i4.459

Abstract

Program Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini merupakan salah satu wujud tridharma perguruan tinggi dari kampus Universitas Nasional Karangturi Semarang. Bentuk kegiatan pengabdiannya adalah suatu pembelajaran yang sifatnya daring (online). Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengajaran online kepada para pekerja migran Indonesia di Taiwan melalui program Mini MBA. Dalam kegiatan pembelajaran ini para pekerja migran diberikan pelatihan yang disesuaikan dengan industri saat ini. Hal ini bertujuan supaya para pekerja migran yang telah menyelesaikan kontrak kerja di Taiwan dan kembali ke Indonesia akan bisa melamar pekerjaan berdasarkan ilmu yang telah dibagikan dan atau memulai suatu usaha sendiri. Pelaksanaan kegiatan dilakukan ini selama satu bulan penuh.

Keywords:

daring, kepemimpinan, negosiasi, mini MBA

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Abstract Views : 293
Downloads Count: 244

Published

2020-10-01

How to Cite

Panggabean, M. F., Dito, A. H. ., Widyaningtyas, D. P. ., & Mahardhika, G. T. . (2020). PELATIHAN MINI MBA SECARA DARING TERHADAP PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI TAIWAN: KEPEMIMPINAN DAN NEGOSIASI. BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(4), 333–337. https://doi.org/10.31949/jb.v1i4.459

Issue

Vol. 1 No. 4 (2020)

Section

Articles

License

An author who publishes in the BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat agrees to the following terms:

  1. Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal
  2. The author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. The author is  permitted and encouraged to post his/her  work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work