PENGUATAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA UNTUK PENINGKATAN KREATIVITAS GURU
DOI:
https://doi.org/10.31949/madinasika.v5i1.6949Abstract
Kreativitas guru dibutuhkan untuk mendorong peningkatan kualitas lulusan agar mempercepat pencapaian tujuan pendidikan nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan kreativitas guru untuk dijadikan masukan dan rekomendasi bagi pihak terkait yaitu guru, kepala sekolah, dan kantor kementerian agama. Hal ini dilakukan dengan menguji kekuatan hubungan antara kreativitas guru (Y) dan kepemimpinan transformasional (X1) dan keterlibatan kerja (X2). Penelitian ini menggunakan metode penelitian korelasional, menggunakan metode kuantitatif, dengan engumpulan data melalui survei. Dijelaskan dengan analisis statistik, dianalisis dengan analisis korelasional. Populasi penelitian ini adalah 165 guru tetap madrasah tsanawiayah di Madiun. Sampel penelitian sebanyak 116 responden ditentukan dengan rumus Taro Yamane, dipilih dengan menggunakan metode proportional random sampling. Hasil penelitian kuantitatif menemukan bahwa kepemimpinan transformasional yang menekankan pengaruh ideal, simulasi intelektual, motivasi inspirasional, dukungan instruksional, pertimbangan individu, dan pengaruh nilai-nilai etika dapat meningkatkan kreativitas guru. Keterlibatan kerja yang menekankan partisipasi aktif dalam pekerjaan, kompetensi, pentingnya pekerjaan, peluang pengembangan, tingkat kinerja, dan minat pada tujuan organisasi dapat meningkatkan kreativitas guru
Keywords:
Kreativitas Guru, Kepemimpinan Transformasional, Keterlibatan KerjaDownloads
References
Abdallah, A.B., Obeidat, B.Y, Aqqad, N.O, Al Janini, M. N. K.and Dahiyat, S.E. (2017). An Integrated Model of Job Involvement, Job Satisfaction and Organizational Commitment: A Structural Analysis in Jordan’s Banking Sector. Communications and Network.
Angelo, K dan Brian K.W. (2008). Managemen A Practical Introduction, New York: McGraw-Hill.
Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Transformational Leadership, London: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers.
Budio, Sesra dan Fadlan, Amul Husni. (2020). Strategi Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kreativitas Guru, Jurnal Menata, Volume 3, No 1, Januari-Juni 2020, STAI YAPTIP, Pasaman Barat.
Britt, T.W., Dickinson, J.M., Shortridge, T.M.G. and McKibben, E. S. (2007). Self-Engagement at Work, in D. L. Nelson and C. L. Cooper (Eds.). Positive Organizational Behavior, London: Sage Publications.
Cahyandani, P.T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Surabaya, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 9, Nomor 1. Universitas Negeri Surabaya.
Chen, C-C., & Chiu, S-F. (2009). The Mediating Role of Job Involvement in the Relationship Between Job Characteristics and Organizational Citizenship Behavior. The Journal of Social Psychology. http://doi:10.3200/socp.149.4.474-494.
Champoux, J.E. (2010). Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations. Fourth Edition, New York & London: the Taylor & Francis e-Library.
Colquitt, J.A. Lepine, J.A. Wesson, M.J. (2015) Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in The Workplace. Fourth Edition, New York: McGraw-Hill.
Creswell, J.W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative. And Mixed Methods Approaches, London: Sage Publications.
Darma, Dzul Qarnaen. (2021). Penguatan Teamwork, Kepemimpinan Visioner dan Efikasi Diri dalam Upaya Meningkatkan Kreativitas Guru (Studi Analisis Korelasional dan SITOREM pada Guru Tetap Yayasan Sekolah Menengah Kejuruan se Kota Bogor), (Disertasi) Sekolah Pascasarjana, Universitas Pakuan, Bogor.
Fathurrahman, A., Sumardi, Yusuf, A.E. dan Harijanto, S. (2019). Peningkatan Efektivtas Pembelajaran Melalui Peningkatan Kompetensi Pedagogik dan Teamwork, Jurnal Manajemen Pendidikan, Vol.7, No. 2, Juli 2019, P-ISSN 2302-0296, E-ISSN 2614-3313.
Ghani, A., Abdullah, K., Ling, Ying-Leh (2018), Principal Transformational Leadership and Teachers’ Motivation, Asian Education Studies; Vol. 3, No. 1; February 2018, ISSN 2424-8487 E-ISSN 2424-9033, July Press, https://doi.org/10.20849/aes.v3i1.316.
Ghifar, R., Yusuf, A.E., Sumardi, dan Wulandari, F. (2019). Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Pengembangan Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi, Jurnal Manajemen Pendidikan Vol.7, No.2, Juli 2019 P-ISSN 2302-0296 E-ISSN 2614-3313.
Gibson, J.M. Ivancevich, J.H. Donnely, & R. Konopaske. (20212). Organizations: Behavior, Structure & Processes, Fourteenth Edition, New York: McGraw-Hill Companies.
Gong, Y., Huang, Jia-Chi; & Farh, Jiing-Lih. (2009). Employee Learning Orientation, Transformational Leadership, and Employee Creativity: The Mediating Role of Employee Creative Self-Efficacy, Academy of Management Journal 2009, Vol. 52, No. 4, 765–778, The Hong Kong University of Science and Technology.
Greenberg, J. dan Robert A.B. (2008). Behavior In Organization. Eigth Edition. Prentice Hall, New Jersey.
Handayani, Ririn dan Heri, Helwen (2019), Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Meningkatnya Orientasi Pembelajaran dan Kreativitas Guru SMA di Kota Pekanbaru, KAFA’AH JOURNAL, 9 (1), 2019, (12-25), Print ISSN 2356-0894 Online ISSN 2356-0630.
Y., Sayuti, A.J., Widarti, G.A.O dan Setiawan, H. (2020). Keterkaitan Antara Keterlibatan Karyawan, dan Kinerja Karyawan: Kreativitas Karyawan, Politeknik Negeri Sriwijaya, Palembang. Akuntabel 17 (2), 2020. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/AKUNTABEL ISSN: 0216-7743 - eISSN: 2528-1135 241;
Judeh, Mahfuz (2011). An Examination of the Effect of Employee Involvement on Teamwork Effectiveness: An Empirical Study, International Journal of Business and Management, Vol. 6, No. 9; September 2011, ISSN 1833-3850E-ISSN 1833-8119, doi:10.5539/ijbm.v6n9p202, www.ccsenet.org/ijbm
Kinicki, Angelo and William, Brian K, dan Robbins dan Coulter (2014), Management: A Practical Introduction. A Promise: to Make Learning Management Easy, Efficient, and Affective. 5th Edition: McGraw-Hill Connect Management.
Kosasih, Achmad (2016) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai PDAM di Provinsi Banten, Universitas Pansundan, Bandung.
Lakoy, Amanda Carolina (2015), Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok, dan Kreativitas terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Aryaduta Manado, Jurnal EMBA, Vol.3 No.3 Sept. 2015, ISSN 2303-11, Hal.981-991, Universitas Sam Ratulangi Manado.
Laurie J. Mullins. (2008). Management and Organisational Behaviour. Harlow, Essex, England: Pearson Education.
Leonardo S., Ferdinan dan Gatari, E. (2020). The Mediating Role of Work Engagement in The Relationship Between Meaningful Work and Turnover Intention of Millennials, Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi, Vol 5, No 1 (2020), ISSN 2502-9363 (print); ISSN 2527-7456 (online), DOI: http://dx.doi.org/10.21580/pjpp.v5i1.4305.http://journal.walisongo.ac.id/index.php/Psikohumaniora/2.
Lioa, C-S and Lee, C-W. (2009). An Empirical Studies of Employee Job Involvement and Personality Traits: The Case of Taiwan. International Journal of Economics and Management, Vol. 3, No. 1, 2009.
Luthans, Fred. (2006). Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, 12th Edition, The McGraw-Hill Companies, New York; 2006, ISBN: 978-0-07-353035-2, MHID: 0-07-353035-2.,
Ma, X., Jiang, W., Wang, L. & Xiong, J. (2020). A Curvilinear Relationship Between Transformational Leadership And Employee Creativity, Management Decision, 04 Maret 2020, DOI; 10.1108/MD-07-2017-0653.
Marasabessy, Z.A. dan Santoso, B. (2016). Pengaruh Dukungan Rekan Kerja Pada Kreativitas Karyawan dengan Autonomi Kerja dan Efikasi-Diri Kreatif Sebagai Pemoderasi, Jurnal Siasat Bisnis, Vol 18 No. 1, Januari 2016,hal 32-34. ISSN : 0353 – 7665.
McShane, S.L. & Glinow, M.A.V. (2010). Organizational Behavior: Emerging Knowledge and Practice for The Real World, 5th Ed., The McGraw-Hill Companies, New York, 2010, ISBN-13: 978-0-07-338123-7.
Mehta, Sandhya, (2011). Job Involvemment Among Working Women, International Journal of Mulltidisciplinary Research. Vol 1, Issue 2, 2011.
Musinguzi, C., Namale, L., Rutebemberwa, E., Dahal, A., Nahirya-Ntege, Patricia & Kekitiinwa, A. (2021). The Relationship Between Leadership Style and Health Worker Motivation, Job Satisfaction and Teamwork in Uganda, Journal of Healthcare Leadership, https://www.dovepress.com/ by 115.178.195.177 on 16-Jan-2021.
Ngalimun, Haris, dkk, (2013). Perkembangan dan Pengembangan Kreativitas, Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Northhouse, Peter G. (2013). Leadership: Theory dan Practice, California: Sage Publication.
Nofrida, Elvi. (2014). Hubungan Iklim Kerjasama dengan Semangat Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Solok, Volume 2, Juni 2014, Bahana Manajemen Pendidikan, Jurnal Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang.
Prasnavidya, Messiah. (2020). Peningkatan Komitmen Terhadap Organisasi Melalui Penguatan Kualitas Kehidupan Kerja, Teamwork, dan Organisasi Pembelajar (Studi Empirik menggunakan Pendekatan Korelasi dan Analisis SITOREM pada Guru Tetap Yayasan SMA Swasta di Kabupaten Bogor), (Disertasi) Sekolah Pascasarjana, Universitas Pakuan, Bogor.
Purba, Vitria Lilian. (2013). Teamwork: Studi Indigenous pada Karyawan Pns dan Swasta Bersuku Jawa, Journal of Social and Industrial Psychology, Vol 2, No. 2, 2013, Universitas Negeri Semarang.
R. Kreitner and A. Kinicki. (2010). Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill.
Rahmawati, Femy Melia. (2020). Analisis Sequential Exploratory Komitmen Terhadap Organisasi Guru TK Swasta di Kabupaten Sukabumi, (Disertasi), Sekolah Pascasarjana, Universitas Pakuan, Bogor.
Ranjbar, M., Rafiei, S., Shafiei, M., & Kargar, V. (2019). Transformational Leadership Style and Employee Creativity A Case Study in Yazd Medical University, The Health Care Manager Volume 38, Number 3. 2019 Wolters Kluwer Health, Inc. DOI: 10.1097/HCM.0000000000000275
Rizwan, M., Khan, D.J. & Saboor, F. (2011). Relationships of Job Involvement with employee Performance: Moderating Role of Attitude, European Journal of Business and Management, Vol. 3, No. 8, 2011, Malaysia.
Stephen, P.R. dan Timothy, A.J. (2013). Organizational Behavior, London: Pearson Education Ltd.
Stephen, P.R. dan Timothy, A.J. (2013), Organizational Behavior, Edition 15, New Jersey: Prentice Hall.
Salu, O.J.R., & Hartijasi, Y. (2018). Analisis Pengaruh Work Engagement Sebagai Mediator Antara Job Resources dan Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Organizational Commitment Dan Job Performance di Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika, Jurnal Bisnis Manajemen dan Informatika (JBMI), Vol. 14, No. 3 Februari 2018, Universitas Indonesia.
Sari, Yusni. (2013). Peningkatan Kerjasama di Sekolah Dasar, Volume 1, Nomor 1, Oktober 2013,Bahana Manajemen Pendidikan, Jurnal Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang.
Shaheen, A. and Farooqi, Y. A. (2014). Relationship among Employee Motivation, Employee Commitment, Job Involvement, Employee Engagement: A Case Study of University of Gujrat, Pakistan. International Journal of Multidisciplinary Sciences and Engineering, Vol. 5, No. 9, September 2014.
Smith, J.S. & Correl, C. (2014). Teamwork and Work Team: Is There Any Difference. Journal of Quality Management, Vo. 2, No. 2, 2014.
Somani, A., & Khrisnan, V.R. (2014). Impact of Charismatic Leadership and Job Involvement on Corporate Image Building. Journal of Management and Labour Studies, Vol. 29, No. 1, Feb.2004.
Sudrajat, A., Setiyaningsih, S., dan Sarimanah, E. (2020). Peningkatan Kreativitas Guru Melalui Pengembangan Servant Leadership dan Efikasi Diri Guru Tetap Yayasan, Jurnal Manajemen Pendidikan, Volume 08, No. 2, Juli 2020, e-ISSN:2614-3313;p-ISSN:2302-0296, Penerbit: Sekolah Pascasarjana, Universitas Pakuan, https://journal.unpak.ac.id/index.php/jmp.
Sugiarti, Retnowati, R. dan Suhardi, E. (2018), Hubungan Antara Kompetensi Profesional dan Motivasi Berprestasi dengan Kreativitas Kerja Guru, Jurnal Manajemen Pendidikan Vol.6, No.2, Juli 2018 P-ISSN 2302-0296 E-ISSN 2614-3313.
Suharyati, H., Abdullah, T. dan Rubini, B. (2016). Relationship Between Organizational Culture, Transformational Leadership, Working Motivation to Teacher’s Innovativeness, International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR), Volume 4, Issue 3, March 2016, PP 29-34, ISSN 2349-0330 (Print) & ISSN 2349-0349 (Online), www.arcjournals.org,
Sugiyono, (2019). Metodologi Penelitian Pendidikan, Cetakan Ketiga, Bandung: Alfabeta, 2019, ISBN 978-402-289-520-6.
Sugiyono, (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Cetakan Kedua, Bandung: Alfabeta, 2017, ISBN 978-602-289-373-8.
Sugiyono, (2019). Statistik untuk Penelitian, Cetakan Ketigapuluh, Bandung: Alfabeta, 2019, ISBN 978-979-843-310-8.
Sulistyo, Adhe Rachman & Suhartini. (2019). The Role of Work Engagement in Moderating the Impact of Job Characteristics, Perceived Organizational Support, and Self-Efficacy on Job Satisfaction, IJBE (Integrated Journal of Business and Economics). e-ISSN:2549-3280/p-ISSN:2549-5933, Islamic University of Indonesia, 2019, DOI: 10.33019/ijbe.v3i1.112.
Sultika, Budi dan Hartijasti, Yanki. (2017). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kreativitas dan Orientasi Inovasi di Tempat Bekerja, Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa (JRBMT), Vol. 1 (2), Nopember 2017. ISSN (Online) 2599-0837, http://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRBM.
Syah, Darwyan. (2014. Kontribusi Kepemimpinan Transformasional Kepala Madrasah, Kinerja Mengajar Guru, dan Kultur Belajar Terhadap Peningkatan Prestasi Madrasah Aliyah Negeri Provinsi DKI Jakarta, Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, Volume. 20, Nomor 2, Juni 2014.
Tabassi, A.A., Ramli, M., Bakar, A.H.A, and Pakir, A.H.D. (2014), Transformational Leadership and Teamwork Improvement: The Case of Construction Firms, Journal of Management Development Vol. 33 No. 10, 2014, Emerald Group Publishing Limited Universiti sains Malaysia. DOI 10.1108/JMD-01-2012-0003
Umyati, S., dan Suhardi, E. (2019). Hubungan Antara Budaya Sekolah dan Kompetensi Pedagogik dengan Kreativitas Guru, Jurnal Manajemen Pendidikan Vol.7, No.2, Juli 2019 P-ISSN 2302-0296 E-ISSN 2614-3313.
Wahyuni, M. Entang, dan Herfina. (2019). Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Melalui Pengembangan Supervisi Kepala Sekolah dan Kreativitas Kerja, Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 7, No.1, Januari 2019 P-ISSN 2302-0296 E-ISSN 2614-3313.
Wahyuni, Akhtim (2013). Pengembangan Kreativitas Guru Sebagai Modal Penerapan Kurikulum 2013, Article · 15 December 2016, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo, https://www.researchgate.net/publication/311649814.
Wajong, B.E.R., Dadang, I., Wylen, dan Bernarto, I. (2020). Persepsi Karyawan pada CSR, Keterlibatan Karyawan, dan Kepemimpinan Etis Pengaruhnya terhadap Kreatifitas Karyawan, Universitas Pelita Harapan, Tangerang, Indonesia, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 10. No. 2, 2020, (p-ISSN 2338-9605; e-2655-206X).
Wang, Yuan & Hu, Ti (2017). Transformational Leadership Behavior and Turnover Intention in China Physical Education, EURASIA Journal of Mathematics Science and Technology Education ISSN: 1305-8223 (online) 1305-8215 (print) 2017 13(9):6357-6368, DOI: 10.12973/eurasia.2017.01070a, September 2017, pp 6358-6359.
Wijayanti, I.A.D., dan Supartha, W.G. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kreativitas Karyawan Dimediasi Efikasi Diri Kreatif pada PT. Aura Bali Craft, Universitas Udayana, Bali, Indonesia. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 8, No. 3, 2019: . p3. ISBN: 1230 - 1254 ISSN: 2302-8912 DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v8.i3.
Wingerden, J.V., Stoep, O.V.D., and Poell, R. (2018). Meaningful Work and Work Engagement: The Mediating Role of Perceived Opportunities to Craft and Job Crafting Behavior, International Journal of Human Resource Studies ISSN 2162-3058 2018, Vol. 8, No. 2, p.3, https://doi.org/10.5296/ijhrs.v8i2.12635, http://www.ijhrs.macrothink.org/.
Yubo Hou, Ge Gao, Fei Wang, Tingrui Ri, and Zhilan Yu (2011).. Organizational Commitment and Creativity. Annals of Economics and Finance, Vol. 12 (2), 2011.
Yuki, Gary. (2010). Leadership in Organizations, Sevent Edition, Pearson Education International, New Jersey.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Sasli Rais
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
