HISBIH, Tiar Abdan; KARMELA FITRIANI, Lili; SUPRIATNA, Odang. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 4, n. 03, p. 109–125, 2023. DOI: 10.31949/entrepreneur.v4i03.5701. Disponível em: https://ejournal.unma.ac.id/index.php/entrepreneur/article/view/5701. Acesso em: 26 apr. 2025.