ANALISIS DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV (PERSERO) KABUPATEN BONE

Irmayani Irmayani

doi:10.31949/dialogika.v4i2.3752

Authors

Irmayani Irmayani IAIN Bone

DOI:

https://doi.org/10.31949/dialogika.v4i2.3752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penerapan gaya kepemimpinan dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada pada pabrik gula PT. Perkebunan Nusantara XIV (persero) Kabupaten Bone. Penulis menggunakan metode field research (penelitian lapangan) dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dan kuisioner untuk memperoleh data dari masalah tersebut,. Selanjutnya dalam menganalisis data, penulis melalui tiga tahap kegiatan yaitu seleksi data, klasifikasi data, dan sistematika data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan mean (rata-rata) dari 20 responden dan diberikan 10 pertanyaan dalam bentuk kuisioner yang terdiri 5 pertanyaan untuk variable gaya kepemimpinan berdasarkan dari rata-rata tersebut maka sangat jelas bahwa pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan dalam pengembangan keputusan. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah sikap disiplin, motivasi kerja, kompensasi atau insentif, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, pelatihan terhadap karyawan, perkembangan teknologi, delegasi tugas, dan komunikasi yang kuat.

Keywords:

Analisis Deskriptif, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Pabrik Gula

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan Dan Agama Islam, 21(2), 128–138. https://doi.org/10.47467/mk.v21i2.935

Ariyanti, Y. (2020). Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru. AKSES: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 14(1). https://doi.org/10.31942/akses.v14i1.3265

Dewi, M. A. K., & Hariyati, N. (2017). Pelayanan Prima Dalam Budaya Organisasi Pada Lembaga Jasa Pendidikan (Studi Kasus Di Kualita Pendidikan Indonesia Surabaya). Inspirasi Manajemen Pendidikan. Inspirasi Manajemen Pendidikan, 5(1).

Hati, S. W. (2013). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kinerja Dosen Terhadap Mutu Pelayanan Di Politeknik Negeri Batam. Iqtishoduna, 9(2), 176–184. https://doi.org/10.18860/iq.v9i2.3567

Kamaludin, K. (2022). Identifikasi Manajemen Strategis Pada Sekolah Dasar Negeri di Era Disruptif. Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Sosial, 1(3), 278–289. http://www.putrapublisher.org/ojs/index.php/jipsi/article/view/50

Kamaludin, K. (2023a). Kepala Sekolah Sebagai Pemimpin Perubahan Dalam Pemberdayaan Warga Sekolah. Jurnal Wahana Pendidikan, 10(2), 249–258. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.25157/jwp.v10i2.11309

Kamaludin, K. (2023b). Komunikasi dalam Tim Organisasi di Sekolah Dasar Negeri. Jurnal Manajemen Pendidikan Dasar, Menengah Dan Tinggi [JMP-DMT], 4(4), 438–444. https://doi.org/10.30596/jmp-dmt.v4i4.16334

Pradina Nugraha, R., Soeherlan S, L., & Jarkasih, A. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Aparatur Serta Dampaknya Terhadap Kualitas Pelayanan Publik. JURNAL DIALOGIKA Manajemen Dan Administrasi, 2(1), 13–25. https://doi.org/10.31949/dialogika.v2i1.2173

Rainia, R., Yunus, A., & Bajuri, D. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pelaksanaan Prinsip Good Governance Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kabupaten Majalengka. JURNAL DIALOGIKA Manajemen Dan Administrasi, 2(1), 34–45. https://doi.org/10.31949/dialogika.v2i1.2175

Rianto, R. (2022). Sistem Rekrutmen Karyawan Dalam Perspektif Manajemen Syariah Pada Pt. Sumber Graha Sejahtera Kabupaten Luwu. Jurnal DIALOGIKA Manajemen Dan Administrasi, 3(2), 73–80. https://doi.org/https://doi.org/10.31949/dialogika.v3i2.3736

Rokhani, C. T. S. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Sekolah di SDN Dengkek 01 Pati. Journal Industrial Engineering & Management Research ( Jiemar), 1(2), 1–8. http://www.jiemar.org

Sivanissa, N., Azizah, H., & Khardyla, N. (2022). Pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan pada PT Sherish Cipta Interindo. Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(3).

Workman-Stark, A. L. (2017). Inclusive Leadership. In Advanced Sciences and Technologies for Security Applications (pp. 167–188). https://doi.org/10.1007/978-3-319-53309-4_9